
| 第1条 | 医療ニーズに的確に応えるべく、チャレンジ精神と創意工夫で生産性の向上をめざすとともに、有用で信頼性の高い医薬品およびサービスを供給する。 |
|---|---|
| 第2条 | 企業活動において、公正、透明かつ自由な競争を行うとともに、ステークホルダーと健全かつ正常な関係を保つ。 |
| 第3条 | 企業の説明責任を果たすべく、積極的にステークホルダーとのコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切に開示する。 |
| 第4条 | 自社および業務を通じて取得した他社の秘密情報ならびに個人情報の適正な管理と保護を徹底する。 |
| 第5条 | 企業活動において、各国の法令遵守はもとより国や地域における多様な文化と慣習を尊重し、その発展に貢献する。 |
| 第6条 | 従業員の多様な価値観、人格、個性を尊重し、安全で差別のない働きやすい職場環境を確保する。 |
| 第7条 | 地球環境の保全のための活動に自主的かつ積極的に取組む。 |
| 第8条 | 「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動を行う。 |
| 第9条 | 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体からの不当、不法な要求には一切応じない。 |
| 第10条 | 経営全般にわたり、合理化、効率化に努め、経営構造の改善に積極的に取組む。 |
| 第11条 | アスビオファーマグループの取締役および監査役は、本憲章を率先垂範の上、グループ内に徹底するとともに、実行するにあたっては効果的な体制の整備を行う |