アスビオファーマ株式会社

全社員が神戸の新社屋に集結し「ひとつになった」ことは、チームに大きなメリットをもたらしました。研究、開発、企画、経営と、すべての機能が隣り合う環境。相談相手がすぐ側にいて誰とでもじっくりと議論ができれば、チームの情報力、判断力は格段にアップします。若手もベテランも、専門分野も越えて人が交流することにより、新しい発想やテーマは途切れることなく生まれ続けます。

創薬は幅広い分野の専門家が結集して行う総力戦です。新規コンセプトによるファースト・イン・クラスを志向するとなれば、なおさらチーム力が問われます。そこでアスビオは、一人ひとりの社員が自分の能力を存分に活かせるように、またチームとして機動力を最大に発揮していくために、独自のチーム編成を考えました。

そのコンセプトは、フラット＆フレキシブル。総勢約200名の社員とその仕事を縦横に組み合わせて、効率的でスピーディな研究開発を行うことです。縦のラインは、全社員が自分の専門分野に応じて所属する「ファカルティ」。各分野のエキスパートが集まるユニットの中で、個々の専門的な能力を高めていきます。横のラインは研究開発テーマごとに組織される「プロジェクト」。研究員はそれぞれの興味に応じて「プロジェクト」に参画し、具体的な業務に取り組みます。

人材を育てるファカルティと、仕事を推進するプロジェクトを掛け合わせて、研究開発の質を高めていくこと。未開の領域に踏み込み、世界に通じる成果を上げていくための、新しいチームのカタチです。